2025年11月22日，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会（以下简称“人才发展专委会”）2025年学术年会暨推进教育科技人才一体化发展论坛在电子科技大学隆重举行。论坛期间，人才发展专委会正式公布了2026年度立项课题名单，并向承担单位颁发了立项通知书，为进一步深化人才发展研究、服务国家战略需求奠定了坚实基础。

　　深化人才发展研究，立项课题实现新突破

　　在论坛开幕环节，人才专委会正式公布了2025-2026年度课题立项名单。根据前期申报与评审，本年度共批准立项课题56项，资助经费总额达61.5万元。课题类型涵盖重大课题1项、重点课题13项、一般课题32项、案例课题1项及自筹课题9项，聚焦人才评价机制、教育科技融合、人才发展规律等关键领域。

　　课题立项工作自2025年6月启动以来，共收到有效申报书74项，经过专家评审与学术委员会严格审核，最终立项课题体现了高水平、前瞻性与实践性的结合。后续各课题负责人将按照《课题管理办法》推进研究，按期提交开题、中期与结题报告，确保研究成果质量，专委会将组织专家评审。

　　课题资助力度持续加大，人才发展研究基础不断夯实

　　近年来，人才发展专委会持续加大课题资助力度，支持人才发展理论与实践的创新探索。从人才发展专委会2018-2025年度课题立项数及资助经费来看，立项课题数量与资助金额整体呈上升趋势。立项课题数从2018年的3项增长至2025年的56项，资助经费也从2018年的0起步增长至2025年的61.5万元。这一趋势充分体现了人才发展专委会对夯实研究基础、推动学术创新的持续投入，也为我国人才发展战略提供了日益坚实的理论支撑与实践依据。

　　开展人才发展研究，服务人才强国战略

　　人才发展专委会以“开展人才研究，服务人才工作”为宗旨，长期致力于人才评价研究与机制创新。专委会通过建立评审标准、完善分类评价机制、深化“小同行”评价等路径，积极服务高校及科研机构的人才工作。

　　近年来，人才发展专委会在“破五唯”行动中发挥重要作用，联合秘书处单位中国教育在线·学术桥，开展了涵盖人才引进、职称评审、人才项目遴选、博导遴选及国际评审等多场景的专业服务，获得了广泛认可与好评。未来，专委会将继续深化理论研究与实践探索，为我国人才发展事业注入新动能。人才发展专委会将以本次学术年会与课题立项为契机，进一步凝聚学界业界力量，推动教育、科技、人才深度融合，为加快建设人才强国、实现高水平科技自立自强提供坚实支撑。