11月7日，复旦大学成立相辉研究院，中国科学院院士、复旦大学化学与材料学院赵东元教授受聘为首任院长。研究院将聚焦攻关前瞻性、挑战性、高价值的关键科学难题，5-10年不考核，为人才“十年磨一剑”提供制度保障，着力营造宽容、开放、活跃、自由的学术环境。

　　“不要总是问‘有什么用’。”赵东元接受采访时说，基础研究突破难，难在人们总在问“有什么用”。基础研究要破题，首先要突破的，就是“功利心”。

　　赵东元介绍，相辉研究院成立的初衷是把有潜力的科学家们聚集在一起，给他们创造自由探索、为科学而科学的宽松环境，抛开功利去做纯粹的科学。在他看来，相辉研究院本身就是一个全新的模式，在新范式下强化基础研究，必须强调突破疆界，打破传统的局限和藩篱，深度交叉融合，深入探索穷理，研究好的问题、重要的命题，真正提高创新策源能力。

　　值得注意的是，相辉研究院将实施基于国内外同行评价的长周期（10年或以上）学术评价。在长周期内，开展1-2次阶段性的学术总结，学术总结不考核具体的学术产出或成果发表，主要关注“相辉学者”的工作状态、现阶段的工作情况，能否指引后续工作到达预期的目标，能否为后人少走弯路提供指引。

　　指引性学术成果可以是正式论文发表等传统意义的学术成果，可以是学者的脑中想法、草稿图等非正式成果，也可以是其论证取得的错误结论或不可行的实验技术方法，等等。

　　此外，相辉研究院建立开放活跃的学术开放交流机制，进行经常性、专业性、高质量的学术沙龙、小型研讨、讲座报告，碰撞思想火花，相互激励启发。

　　记者了解到，复旦大学物理学系教授张远波、生命科学学院教授鲁伯埙、上海数学中心教授沈维孝、附属肿瘤医院研究员徐彦辉、附属华山医院教授徐文东、基础医学院教授雷群英受聘为首批“相辉学者”。

　　关于相辉研究院希望吸引什么样的学者，赵东元说，相辉研究院将引育一批具备打破常规和逻辑思维定式，摒弃功利、勇于探索，敢闯“无人区”的最顶尖人才，培育具有全球重大影响力、作出造福人类新贡献的“大师级”人物。

　　来源：中国青年报2023年11月09日 03 版

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