各会员及有关单位：

　　为深入学习宣传全国教育大会精神与《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，贯彻党的二十届三中、四中全会关于一体推进教育科技人才发展的战略部署，全面落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，进一步推进人才评价制度体系改革，助力建设世界重要人才中心和创新高地。中国教育发展战略学会人才发展专业委员会定于2025年11月21-23日在四川省成都市召开第二届理事会2025年年会、学术年会暨推进教育科技人才一体化发展论坛。现将会议事项通知如下：

　　一、会议时间、地点

　　时间：2025年11月21-23日

　　地点：电子科技大学（清水河校区）

　　二、会议内容

　　会议主题：推进教育科技人才一体化发展

　　围绕全面推进教育科技人才一体统筹发展，聚焦“十五五”高校教师队伍建设规划、加快高校人才发展体制机制改革等议题，邀请教育部有关部门领导、中国教育发展战略学会领导、高校校长、专家学者、高校人事人才工作负责同志等进行有关学术交流与经验分享。

　　三、主办单位

　　中国教育发展战略学会人才发展专业委员会

　　四、会议日程

　　（一）第二届理事会2025年年会

　　时间：11月21日 17:00-18:00 

　　地点：成都新希望高新皇冠假日酒店蜀榕厅

　　（二）推进教育科技人才一体化发展主论坛

　　时间：11月22日 8:30-18:00  

　　地点：电子科技大学（清水河校区）求实厅（图书馆附楼）

　　（三）推进教育科技人才一体化发展平行论坛

　　1.平行论坛一：“十五五”高校教师队伍建设规划

　　2.平行论坛二：新时期高校人才发展体制机制改革探索

　　时间：11月23日 8:30-12:00

　　地点：成都新希望高新皇冠假日酒店璀璨宴会厅

　　六、报名、缴费说明及方式

　　请参会人员扫描二维码填写参会信息报名，报名截止日期为2025年11月15日（含）。组委会已协调皇冠假日集团旗下两个紧邻酒店供选择，会务组根据收到的参会信息安排会议住宿，请参会人员提前完成线上注册，会务组根据收到的参会信息确认参会会员资格和安排住宿。如出现截止期之前报名人员满额情况，将提前停止接受报名。

参会报名二维码

　　（一）会员会费

　　1.请尚未足额缴纳会费的会员单位，按照《中国教育发展战略学会会费收取和管理办法》缴纳会费，会员的会费标准为：普通单位2000元/年，理事单位3000元/年，常务理事单位5000元/年，个人会员每人会费300元/年；五年一届，推荐按届缴纳。

　　2.根据学会相关规定，单位会员按标准每年按时缴纳会费，可在一定数额内免除该单位入会人员的个人会费：普通会员单位每年最多可有3名会员免缴个人会费，理事单位每年最多可有5名会员免缴个人会费，常务理事单位每年最多可有10名会员免缴个人会费。

　　（二）会务费

　　1.会务费含会议餐费、报名费、资料费、会议服务费。

　　2.会员会务费1380元/人，非会员会务费1880元/人。

　　3.请将会费、会务费汇款或扫码转账至中国教育发展战略学会，并备注“会费”“会务费”，中国教育发展战略学会账号信息：

　　开户名：中国教育发展战略学会

　　开户行：中国工商银行北京长安支行

　　账　号：9558850200000823232

缴费二维码

　　4.会务费电子发票由中国教育发展战略学会统一开具，并于会议结束后10个工作日内通过回执表预留的电邮发送。

　　八、其他注意事项

　　（一）外埠参会人员请于11月21日12:00-22:00期间报到。参加理事会的理事、常务理事请于11月21日16:00前报到，确保能按时参加17:00召开的2025年理事会年会。

　　（二）为贯彻厉行勤俭办会的原则，会议不安排接送站（机），请参会人员自行前往会议酒店报到。会议期间食宿自理。

　　（温馨提示：乘坐飞机抵达成都的嘉宾，考虑抵达报到地点的时间长短，建议购买机票时优先考虑成都双流机场航班。）

　　（三）会议报到酒店：

　　成都新希望高新皇冠假日酒店

　　地址：四川省成都市高新西区西芯大道1号

　　电话：028-8782-6666

　　（四）请受邀作论坛报告的专家于11月15日（含）前将拟报告的PPT发送至秘书处邮箱：office@hr.edu.cn，并根据本通知第七条有关提示完成线上注册，以确保会议酒店用房需求。

　　九、会务联系方式

　　人才发展专业委员会：

　　赵　姗  156-2051-6768     

　　中国教育在线·学术桥：

　　蹇　丹  181-2338-0523

　　曾鼎宸  176-0806-2805

　　电子科技大学：

　　1.人力资源部 

　　甘国龙  134-3845-7444

　　2.人才工作办公室

　　文　译  187-0818-5608

　　中国教育发展战略学会

　　人才发展专业委员会

　　2025年10月29日