学者声音:制度“透明”与文化“容错”是高校引才新关键
2026-06-02

  2026年5月16日,“学术桥”第二届中国高校国际青年学者论坛暨上海面洽会隆重举行。会议期间,学术桥专访了爱尔兰国立都柏林大学计算机学院副教授王燊,他分享了回国的初衷、择校的全面考量,并对国内高校的人才制度及学术桥的服务提出了建设性意见。

  选择回国是为把握国家发展机遇投身前沿领域

  王燊表示,其回国发展的主要动因是近年来国家在“十三五”、“十四五”期间的迅猛发展,以及对其所在领域(智能交通、人工智能在分布式系统中的应用)的大力支持。他观察到,国内相关研究已从追赶实现超越,并跻身第一梯队,许多尖端研究正在国内开展。加之国家当前对引进海外人才的大力支持,促使他寻求回国发展的机会。

  在选择回国就业地点时,王燊认为这是一个全面的决策。除了高校的科研平台与教学声誉,所在城市的产学研结合情况、生活便利程度等因素都极为重要。对他这样处于职业与家庭相对成熟阶段、且从事偏应用工科研究的学者而言,这些因素“不能有短板”,理想情况是能有一个各方面均衡且在某些方面有特色的城市。

  关注制度清晰度与软性环境,看重学术自主与容错文化

  王燊充分肯定了与国际接轨的预聘长聘制度,认为其设置的“预聘期”对学者和学校双方都是一个宝贵的适应与缓冲阶段。他特别指出,从博士后到教职的角色跨度极大,国内高校在引进海外人才时,若能更加清晰地说明聘期评估后的各种可能性(包括积极与消极的结果),将有助于海外学者建立更明确的职业预期。

  在判断与高校的长期契合度时,王燊尤为看重“学术自主权”和“对探索性失败的宽容度”。他认为,如果国内高校在这些软性文化上能够与国际先进高教体系接轨,将在其最终决策中扮演“非常重要的作用”。

  对海外同行建议:根据背景不同,考虑“软着陆”

  作为活动的参与者,王燊肯定了学术桥在高效对接学者与高校方面的价值。他提到,希望未来能与青年学者之间进行横向交流,构建同行网络。

  对于考虑回国的海外同行,王燊根据其背景差异给出建议:对于曾有国内高校工作经验的学者,建议多与国内同行交流获取具体经验;对于从本科起就在海外求学、缺乏国内经验的学者,则更建议先通过学术交流、短期访问等方式“软着陆”,亲身适应国内的生活与科研环境,再决定是否全职回国。

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