为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，进一步推动人才发展的全局性、综合性、前瞻性和战略性研究，2022年12月15日，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会（以下简称"人才发展专委会"）以线上方式召开第一届理事会第六次常务理事会议。中国教育发展战略学会常务副会长张双鼓到会致辞、中国教育发展战略学会副会长兼人才发展专委会第一届理事会理事长李志民发言。会议审议并通过了人才发展专委会秘书长陈志文的第一届理事会五年工作报告和财务报告，审议并通过了人才发展专委会秘书处提交的第二届理事会侯选人名单。会议由人才发展专委会副秘书长安艳琪主持。 

　　张双鼓在致辞中充分肯定了人才发展专委会的工作。他说，人才发展专委会在李志民理事长的带领下，步调一致，致力于人才评价相关研究和实践，重视并落实重点、难点课题研究。专委会积极服务于广大会员单位，并推动秘书处单位中国教育在线学术桥开展各类评审服务工作，受到会员高校一致好评。人才发展专业会积极开展各类课题研究，鼓励会员积极申报，组织专家认真评审。日前人才发展专委会刚刚刊印《开展人才研究，服务人才发展，我们这5年》宣传册，非常具有纪念意义，他代表总会向第一届理事会全体致以衷心的祝贺和诚挚的感谢。

　　李志民在发言中说，今天是第一届理事会的最后一次常务理事会，作为一级组织，我们做人才研究，离不开二十大精神的学习和研究，在这里，我讲一下我学习二十大精神的体会。党的二十大报告首次将教育、科技、人才三大战略进行统筹部署。党的十八大以来，我国人才工作取得了历史性成就，发生了历史性转变。在迈向第二个百年奋斗目标的新征程中，人才工作以及人才战略布局也要因时而变、随事而制。我们要不断进行人才研究，就要拓展人才的内涵与定义。我们还要筑牢人才自主培养的基础工程，更要为青年人才成长成才创造良好的条件和环境，还要构筑人才高地、集聚人才需要创新的组织体系。 

　　陈志文代表秘书处汇报了五年来人才发展专委会开展的人才研究、人才发展和会员服务工作情况，作《2017-2022年度工作报告》和《2017-2022年度财务报告》。回顾五年的工作，陈志文表示，党的二十大给我们提出了更急迫的要求，更高的要求，虽然我们取得了一些成绩，同时，我们还有很多工作需要加强，还有不足我们需要检讨、改进。

　　会议同时审议通过了拟聘任第二届学术委员会组成人员名单。